先輩情報
増田 はづき
Hazuki Masuda
［職人歴：1年目］
近江 まい
Mai Oomi
［職人歴：1年目］
INTERVIEW01
入社を決めた理由を教えてください。
【近江】元々は警察音楽隊所属でしたが、まったくの新しい分野に挑戦したくて入社しました。
【増田】へぇ～、私も吹奏楽をやっていたので自衛隊の音楽隊になろうと思ったこともあったんです！
【近江】一緒やねぇ（笑）。意外な共通点があったやん！
【増田】私はそうですねぇ。前の仕事がクロス屋だったので、内装業全般をやりたくなって探していましたが、どの会社よりも魅力的だったので。
【近江】どういうところが魅力的やったん？？ホームページみたん？
【増田】業界の最先端を行こうとしてるような気がした、何と言ったらいいんでしょうか、直感ですね（笑）。カンがそうさせました。野生の本能ですね！
INTERVIEW02
入社前と入社後でイメージは
変わりましたか？
【増田】あんま変わらないなぁ。まぁちゃんとしてる会社なんやろうなってイメージが。入社してやっぱり、「ちゃんとしてたんや」ってのがありました。ここまでやってるんやってのを自分でやってみて実感しました。まいさんは？
【近江】そうでしょう（笑）。細かいんでねぇ、ウチの社長は（笑）。言えばなんだろうなぁ、いい意味でキッチリした会社？はーちゃんがいうみたいに。
【増田】建設業では珍しいですよねぇ。
【近江】そうそう。ドンブラーが多いからね…。建設業って男の人の仕事やから、中身もざっくりなんかなぁって思ってたけど、意外と書類関係とかもルールや規則があって、私は働きやすいですね。規則を守っていればトラブルにもならないので（笑）
【増田】私もグレーゾーンは好きじゃなくて、白黒はっきりさせたいタイプなんです。となると、キッチリしてるほうがいいですね。
【近江】まあ女性にとってはいいんちゃうん？その方が。
INTERVIEW03
現在任されている役割を
教えてください。
【増田】私はボード貼りの作業と、現場に関する事務作業でしょうか。
【近江】私なんだろう？（笑）総務？事務作業や経理とかを総合的にやってるんですけど、現場に出たりもしてますよ！色んな仕事が重なるとすごく大変（笑）。
【増田】確かに、今まで事務作業ってのはやってきたことないんで実際作業をしてみると、思っていたよりもやることが多くて、現場の報告もせな！って思うようになりましたね。事務処理する側からすれば報告するときのルールをもっと細かく統一すれば事務処理がはかどるとは思うんですけどね。
【近江】確かに！でもどっちかがラクになるとどっちかが負担が増えたりもするよねぇ。現場の仕事しながら細かい業務が増えるのは大変だと思うし。
【増田】そのバランスかもしれないですね。どちらかに偏るんじゃなくて、それぞれにメリットのある方法はこれからも話し合って決めたほうがいいと思いますね。
INTERVIEW04
入社して良かったと思うことは
なんですか？
【増田】自分の性格がわかったことですかね（笑）。現実を見るようになりました（笑）。夢ばかりもみてられないなぁと。
【近江】確かに！こんなん苦手やったんや！とか、色々と自分のことが分かってきたかなぁ。今まで言われたことがないことを言われると、私ってそういう人間やったんやってなる（笑）
【増田】悟りを開くんですね（笑）
【近江】それでも続けられるのは、私自身が子どもにお手本を示せる大人になりたいからかなぁ。「うちのママはすごい」って思われたいやん（笑）。仕事しながらスクールに通ってる感じ？（笑）
【増田】私はできないって自分自身で思うことがもう悔しいからですね。できるって思うから続けてます。他の人がどうであれ、自分ができることを全力でやりたいですね。
【近江】あとは頑張ったら頑張った分評価されることですかね。頑張らなかったら評価されない仕組みですからね（笑）。
【増田】たしかにそれもありますね！自分の可能性が拡がるとは思います。過去の自分を見返せるので成長している実感と足あとがわかりますね。
【近江】うん、わかる！（笑）その通り！
INTERVIEW05
仕事のヤリガイを教えてください。
【近江】会社内部の重要な情報を取り扱う、という責任のある仕事やからこそ、そこにやりがい感じるかな。他の人にはできない業務があることに対して、自分が重要な存在でもあるんかなぁって思える（笑）
【増田】重要人物ですね（笑）。私は、自分がやった仕事でどれだけのお金を稼げるか。計算の仕方も教えてもらったので、どれだけ会社に返せてるかってのもあるし、どれだけ自分ができてるかってのもわかるし、他の人にもどれだけやったかって見える形の仕事やから、自分の背中を押せますね。そんなん考えながら仕事してるやつも少ないでしょうけど（笑）。そう思ったら、考えられるっていいことですよね。恵まれてるというか、そういうことを計算できるように教えてもらえたり、「この作業だけやっとけばいいねん」って働かされるより、ヤリガイはありますね。
INTERVIEW06
最後に将来の目標を！
【近江】建物から作るケーキ屋さん！！
【増田】（笑）それ究極ですね（笑）
【近江】続いてるかわからないけど、10年以内には現場もわかるオフィスレディになりたいですね（笑）
【増田】私は自分で下地を組んで自分でボードを貼って、クロスも貼って、ほったらかしにされるようになりたいです（笑）。放っておいても信用してもらえるような職人になりたいですね！
梅田 昌宏
Masahiro Umeda
［職人歴：2年目］
INTERVIEW01
入社を決めた理由を教えてください。
転職を考えていたときに、求人サイトで色々な会社を見ました。
気になる会社は全てホームページを見たのですが、この会社は他とは違うと感じ、応募しました。
INTERVIEW02
入社前と入社後でイメージは
変わりましたか？
入社前はなんとなく、他の会社とは違う、と思っていましたが、入社して、会社の方針や、規律、仕事に対する姿勢などを教えていただくことで、自分が持っていた業界のイメージとは大きく異なっていることに改めて気づきました。
技術力だけではなく、社会人としてのマナーなどの接遇を教えていただいたことは本当にありがたく思っています。
INTERVIEW03
現在任されている役割を
教えてください。
入社一年を過ぎたあたりから僕一人でもできそうな簡単な壁や天井の下地組みとボード貼りを任されています。
INTERVIEW04
入社して良かったと思うことは
なんですか？
厳しさの中にも優しさがあり、辛いこともあるけど成長を感じられる。仕事だから大変なことも多いですが、きちんと喜びを感じられる会社だと思います。また、仕事だけではなく礼儀や道徳を学べることも魅力です。
INTERVIEW05
仕事のヤリガイを教えてください。
手元ばかりをしていた時と比べて一日の時間が過ぎるのがとても速いです。見ているのとやるのとは大違いで、やはり自分で作った天井や壁を見ていると働くことに対する喜び以外の気持ちも高まりました。
INTERVIEW06
最後に将来の目標を！
この諦めに満ちた世の中で、自堕落な生き方をしてきた古い自分を脱ぎ捨てて、ユニテックの一員として新たな世界のドアをこじ開けたいです！！ユニテックで得られるものは労働に対する対価だけではないということをこの僕が証明してみせます。
杉村 裕次
Yuji Sugimura
［職人歴：36年目］
INTERVIEW01
入社を決めた理由を教えてください。
若い人が多くて、活気がありそうだと思ったこと。また、知らないところでもう一度頑張ってみようと思ったことがきっかけです。
INTERVIEW02
前職との違いを教えてください。
前の会社では職人がたくさんいて、自分が必要とされていないと感じた時期もありました。ですが、今はひとりひとりが必要とされ、大切にされていること、会社のためではなく、自分のために怒ってくれていることを実感できるので、その思いに応えたいという思いと共に責任感が出てきたと思っています。
それと、幅広い仕事を任せてもらえる、というのも大きな違いですね。
INTERVIEW03
現在任されている役割を
教えてください。
色々ありますが、主に若手の指導（軽天下地）と、副資材の管理などを担当しています。
INTERVIEW04
入社して良かったと思うことは
なんですか？
任される仕事が多い分、材料の管理など、今までできなかったことができるようになったり、新しい知識を身につけられたことです。
また、業務とは違いますが、人に対して自然と挨拶ができるようになりました。そんなことと思うかもしれませんが、自分の中では大きな変化です。
INTERVIEW05
仕事のヤリガイを教えてください。
複雑な天井や壁を、自分の技術で完成させて、周りの人から「すごい！」と言ってもらえたときです。やはり同業の人から褒められたり、感心されると、気持ちいいですね。
INTERVIEW06
最後に将来の目標を！
自分自身の目標は、職人さんを育てること。できれば引退するまでに2名くらい育てられると良いですね。会社としては、下地班とボード班ができるくらい大きくなれば嬉しいです。